IFAC简讯

1.国际会计师联合会（IFAC）工商业界职业会计师委员会（PAIB Committee）近日在其工作会议上，就任职于中小型企业的会计师的职业机遇与挑战这一议题，并特别围绕在上述机构中担任首席财务官或者类似财务总监所发挥的职能，以及他们对高效的会计师团队的需求展开讨论。该委员会认为，IFAC及其成员组织在这一领域正开展相关工作，并且探讨了未来如何更好地支持任职于中小型企业的会计师。

2.国际会计师联合会（IFAC）执行总裁凯文·丹西先生近日接受采访时强调，职业会计师应当推动关于财务报告及其所创造价值、企业在社会中所发挥职能的新思考模式。他认为，企业报告的趋同与整合是一个良好的契机，将为不断适应商业环境日渐复杂的经济需求提供有力的保障。

准则制定简讯

1.国际审计与鉴证准则理事会（IAASB）职业怀疑工作组近日发布公告，实时通报IAASB在实施国际审计准则时与职业怀疑相关的最新情况及进展，以及其他相关动态及信息。欲了解公报详情，可登录https://www.ifac.org/system/files/publications/files/PS-Communique-201910-FINAL-Edited.pdf。

全球会计行业简讯

1.近日，香港会计师公会与特许管理会计师公会（CIMA）签订为期五年的部分考试互免协议，可帮助香港会计师公会会员更快获得CIMA专业资格及全球特许管理会计师（CGMA?）头衔。香港会计师公会行政总裁兼注册主任陈咏新女士表示，该协议标志着双方将继续加强合作联系，并为香港会计师公会会员进一步提升国际竞争力提供支持。

2.新加坡特许会计师协会（ISCA）与越南注册会计师协会（VACPA）近日签署谅解备忘录，就发布《新加坡特许会计师协会针对越南国内独立实体的审计手册》事宜开展合作。根据备忘录条款，越南注册会计师协会可在越南国内翻译、出版和传播该手册。手册旨在辅助审计师的思考过程，这在实施审计的过程中至关重要。

3.近日韩国注册会计师协会（KICPA）与韩国工商业协会、韩国会计学会及韩国经济学会共同举办第二届“会计日”年度庆典活动，其中包括表彰对财经发展做出突出贡献的个人并授予荣誉奖章。庆典期间还举行了一场研讨会，探讨当前影响行业发展的问题，包括科技进步、综合报告、审计质量、公司治理生态系统的作用等。

4.根据特许公认会计师公会（ACCA）对932名职业会计师进行的调查，不到三分之一的受访者认为中小型企业有足够的支持来解决贿赂和腐败问题。调查显示中小型企业十分重视职业会计师的业务支持服务，但仍迫切需要加强与世界各地政府、政府间部门及其他利益相关者的合作。

5.苏格兰会计师协会（ICAS）于近期公开评论当前正在使用的审计准则（ISAs）的复杂性，呼吁国际审计与鉴证准则理事会（IAASB）优先考虑为较不复杂实体制定独立的审计准则。

6.特许管理会计师公会（CIMA）在布鲁塞尔举行的欧洲会计年度数字日（Digital Day）上，凭借其“财务未来”活动获得了数字化奖。数字化奖旨在表彰会计业内最具潜力的科技项目，尤其是通过数字化转型支援金融专业人士的最佳实践。

7.英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）及新加坡特许会计师协会（ISCA）共同推出了题为《金融的数字化转型：东南亚国家联盟（东盟）地区和英国视角》的思想领导力报告，分享了东盟地区和英国领导者参与公司财务数字化转型的职业会计师和其他专家的实践经验，提供了如何在不同的商业环境中管理数字化转型，并强调了领导进行自身转型项目的相关考虑。该报告强调，技术为金融部门提供了改进工作的机会，但也改变了金融运作的商业环境。报告的链接为https://www.icaew.com/-/media/corporate/files/technical/information-technology/thought-leadership/digital-transformation-in-finance-functions.ashx

8.马施云国际会计网络品牌升级计划已经完成，其英文名称已正式从Moore Stephens更改为Moore。马施云国际会计网络首席执行官柯安彤表示新品牌不但继承原有品牌的深厚积淀，而且更能适应不断变化的新商业环境，与客户更密切合作。

9.内部审计师协会（IIA）呼吁英国政府开展审计监管改革。其执行总裁伊恩·彼得警告鉴于近期发生的一系列公司破产事件，英国亟需推动议会立法，由审计、报告和治理局（ARGA）接替财务报告理事会（FRC）的工作。

10. BDO国际会计网络针对英国200位首席财务官和财务总监开展的调查《新经济：投资于自动化》显示，英国商业领袖均认为自动化将成为其业务和员工发展规划的核心内容，87%受访者将自动化视为核心业务进程，18%的首席财务官和财务总监将自动化视为重点投资方向，而无人看好公司并购业务。此外，员工培训和有机增长业务也将成为重点投资领域。

11.瀚纳仕（Hays）开展的多元化和包容性报告显示，英国52%的会计专业人士期望在自己申请工作机会时，特别是在年轻专业人士申请工作机会时，雇主可说明其多元化和包容性政策；但三分之二的受访者认为此举难以实现。调查发现，职务越高，雇员越重公司的多元化和包容性政策。